Пьяный учитель за рулем сбил подростка

Казахстан и Мир

Пьяный учитель за рулем сбил подросткаУчителя колледжа, севшего пьяным за руль и сбившего подростка, уволили в Акмолинской области, передает МИА "КАЗИНФОРМ".

 

ЧП произошло 9 мая в 21.30. Водитель автомашины Mazda, двигаясь по улице Умышева в поселке Красный Яр, свернул на полевую дорогу в направлении поселка Нурлы Кош. По обочине полевой дороги двигался несовершеннолетний. Водитель Mazda совершил наезд на пешехода.

 

В результате 17-летний подросток попал с различными травмами в Акмолинскую областную детскую больницу. По данному факту проводится проверка, назначена судебно-медицинская экспертиза.

 

57-летний водитель, совершивший наезд на пешехода, в 2018 году дважды привлекался к административной ответственности за нарушения ПДД. Кроме того, на момент совершения ДТП мужчина находился в нетрезвом состоянии.

 

 

Водитель работал учителем в одном из колледжей региона. В пресс-службе управления образования Акмолинской области отметили, что из-за случившегося учитель колледжа был уволен 13 мая по пункту 4 статьи 64 Трудового кодекса РК.

 

https://www.zakon.kz/4969561-pyanyy-uchitel-za-rulem-sbil-podrostka.html

0

Похожие новости:

Информация

Если у Вас есть своя точка зрения, и вы хотите прокомментировать,
пожалуйста Авторизируйтесь.


Актау Бизнес - это справочник компаний, карта, курсы валют, новости, вакансии, объявления, и многое другое
Наш провайдер связи - СпецАвтоматикаСервис

Работа с клиентами - clients@aktau-business.com

Размещение в раздел "Народный гаишник" - pdd@aktau-business.com

Организация и проведение конкурсов на сайте - konkurs@aktau-business.com

Каталог Государственных Учреждений - gu@aktau-business.com

Технические вопросы - info@aktau-business.com

Наши телефоны:

  • (+7-701) 767-47-28 - Отдел по работе с клиентами

Наш адрес: г. Актау, 2 мкр. БЦ "Ордa", 611 офис

Aktau-Business.Com © 2006-2017 - бизнес сайт города Актау

Использование материалов нашего сайта в любых целях без письменного согласования и разрешения запрещено.